第五期
内部许可证35号
义乌市交通局编 二〇〇七年八月二十一日
交通局突击检查劳动纪律情况通报
2007年8月13日下午3时半，交通局组成三个检查组，对下属各企事业单位的劳动纪律情况进行突击检查。现将检查情况通报如下：
运管所：班子成员4人全部在岗，中层干部29人，其中26人在岗，缺岗三人，经核实缺岗的三人有年休假、出差等证明。
公路段：班子成员5名，有3名成员在办公室办公，其中段长鲍江富因健康原因请假，副段长朱琦在环城三期指挥部现场办公。公路段中层管理人员12名成员，在岗8人，1人调休，3人在路查作业，经核实无误。
公路所：班子成员4人全部在岗位，中层管理人员6人，有3人在办公室上班，其他3人经电话查询证实都在外出办公，没有发现擅离岗位现象。
大陈收费所：主要负责人在岗。
浙江恒风集团有限公司：主要负责人在岗。
浙江恒风交通运输股份有限公司：主要负责人出差。
义乌市万方交通有限公司：主要负责人在岗。
义乌市交通设计有限公司：主要负责人在岗。
义乌市交通监理有限公司：主要负责人在交通局办事。
义乌市场站建设经营有限公司：主要负责人杭州出差。
义乌市客货运有限公司：主要负责人在岗。
义乌市公路建设开发公司：主要负责人在岗。
此次检查由局党委书记、局长任爱民亲自布置任务，在事前未透露任何信息的情况下，由局党委副书记、副局长金根清，局党委委员、副局长吴军民，局党委委员、纪委书记刘伟明各带领一个检查小组，对下属单位进行突击检查，检查的重点是各单位中层以上干部的在岗在位情况、劳动纪律遵守情况以及工作纪律执行情况。检查通过走访办公室、电话联系等方式进行，对外出办事的人员，接通电话后，要求其用固定电话回复，以确定其准确位置。从检查情况来看，各单位中层以上干部人员均能遵守劳动纪律，做到有事请假，外出有据，未发现有无故旷工现象。部分单位还制定了严格的考核制度，如运管所规定，每周明查暗访各一次，对检查不到位的给以处罚，所里自查到的每月扣100元，上级检查到一次扣发一个月奖金，科室负责人也承担30%的扣罚责任，一年内连续两次查到的，除扣月奖金外，还扣发年终奖金。
（交通局办公室）
交通局举行突发事件执法队伍结集演练
8月13日下午，交通局进行突发事件队伍结集演练，以提高交通执法队伍应对突发事件的处置能力。
当天下午5时，交通局党委书记、局长任爱民向交通局直属三个事业单位发出指令，命令运管所、公路段和公路所分别派出50名、15名和5名执法人员于5时30分前在交通大厦一楼停车场集中。
5时30分，公路段和公路所共20名路政执法人员由主要领导带队着装整齐准时到达指定场地，5时40分，运管所50名运管、稽征执法人员也全部到达指定场地。
任局长在结集演练时指出，今年下半年交通局要打响三场战役，即重点工程攻坚战、行业管理整治战和队伍教育整顿战，以抓重点工程建设推进交通工作，以抓行业管理树立交通形象，以抓队伍教育提高整体素质，而加强队伍建设是推进交通工作和树立交通形象的前提。任局长要求各单位切实加强队伍建设，多形式的开展队伍教育培训和各类突发事件预演活动，锻炼出一支“招之即来，来之能战，战之能胜”的交通队伍，以提高交通执法队伍的整体素质和应对各类突发事件的处置能力。
结集演练由吴军民副局长主持，局党委班子成员、纪委成员参加演练。
（交通局办公室）
义乌市佛堂大桥限制车辆通行
为保障群众出行安全，从7月30日起，义乌市公路管理部门将对稠岭线佛堂大桥限制车辆通行，行人、小车可正常通过，而包括公交车在内的大车、货车须绕道通行。
稠岭线佛堂大桥于1973年5月建成通车，目前已服役34年，桥梁全长175米，跨径总长150米、宽7.5米，5孔，行车道宽6米，设计荷载汽-15级(20吨)。该桥是当地两岸村民往来的重要通道。近年来，随着当地的经济发展，交通流量也有了大幅度增长，而一些超限超载车辆也频繁从此桥经过，给该桥运行带来巨大压力。
今年3月，公路管理部门对该桥进行了现场踏勘，发现该桥双曲拱肋1/4处破裂、钢筋外露，腹拱拱板、桥面、人行道板及栏杆等已严重损坏，存在严重的安全隐患。为确保广大群众的出行安全，公路管理部门经多方研究，决定从7月30日起对该桥限制车辆通行，并积极向上争取资金，尽快对该桥实施改造修复，解除危桥隐患。 （公路段办公室）
义乌宾王客运中心入选全国百强诚信客运站场
2007年“全国道路运输百强诚信客运站场”评选结果日前出炉，义乌恒风交运宾王客运中心首次入选百强名单。
据悉，“全国道路运输百强诚信客运站场”评选活动由中国道路运输协会组织开展，每两年进行一次，今年为第二届。评选活动根据道路旅客运输站场资产总额、道路旅客运输站场等级、日发班次、日均旅客发送量、投诉及意见处理率等14项指标数据综合排名后产生的。
（交通局办公室）
